Guía para presentar una denuncia por discriminacion en Salt Lake City, Utah
En Salt Lake City, Utah, las personas que crean haber sido objeto de discriminación por parte de un negocio, arrendador, empleador o servicio municipal pueden presentar una queja municipal o buscar recursos administrativos. Este artículo explica la vía local de presentación de quejas, qué se considera discriminación según la práctica local, cómo recopilar pruebas, dónde presentar la queja, resultados típicos de cumplimiento y el proceso de apelación para decisiones que afectan a residentes de Salt Lake City.
Qué se considera discriminación
Salt Lake City acepta quejas sobre trato adverso basado en características protegidas como raza, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, estado familiar, origen nacional y otras categorías reconocidas por la política local. Para el proceso de presentación y el contacto del departamento, vea la página de quejas de la Oficina de Diversidad y Derechos Humanos de Salt Lake City: Oficina de Diversidad y Derechos Humanos de Salt Lake City[1].
Cómo presentar una queja
- Identifique al acusado (empleador, arrendador, negocio, división municipal) y las fechas del supuesto incidente.
- Reúna pruebas: correos electrónicos, mensajes de texto, fotos, nombres y declaraciones de testigos, talones de pago o contratos de arrendamiento.
- Anote los plazos: presente la queja lo antes posible y documente cuándo ocurrieron los hechos; los plazos municipales específicos no figuran en la página citada y pueden variar según el tipo de reclamación.[2]
- Complete el formulario de queja de la ciudad o presente una queja por escrito ante la Oficina de Diversidad y Derechos Humanos; la ciudad normalmente ofrece un formulario en línea o descargable.[1]
- Envíe la queja según los métodos que indica la oficina (portal en línea, correo electrónico, correo postal o atención en persona).
Sanciones y ejecución
Salt Lake City investiga las quejas a través de la oficina designada y aplica remedios o derivaciones según los hallazgos. Las cantidades de multas y sanciones graduadas para violaciones de discriminación municipal no se especifican en la página del código municipal citada; consulte el código o la oficina encargada para cifras y calendarios exactos.[2]
- Organismo encargado: la Oficina de Diversidad y Derechos Humanos gestiona la recepción e investigación; el cumplimiento del código o la oficina del fiscal municipal pueden solicitar órdenes o recursos civiles.[1]
- Multas: no especificadas en la página citada; consulte el código municipal o la oficina para montos y disposiciones por día.
- Escalada: los hallazgos de un primer incidente pueden conducir a resoluciones informales u órdenes correctivas; las violaciones repetidas pueden dar lugar a acciones administrativas o civiles; los rangos de escalada no se especifican en la página citada.[2]
- Sanciones no monetarias: órdenes correctivas, cesar y desistir, formación obligatoria o derivaciones al tribunal para medidas cautelares.
- Apelaciones y revisiones: las vías de apelación, los plazos procesales y los detalles de los tribunales se tratan en los procedimientos o en el código municipal; los plazos exactos no están especificados en la página citada.[2]
Formularios y solicitudes
- Formulario de queja: la ciudad facilita un formulario de recepción a través de la Oficina de Diversidad y Derechos Humanos (nombre y método de presentación en la página de la oficina).[1]
- Tarifas y plazos: las páginas citadas no indican una tasa de presentación para quejas por discriminación; consulte la página de la oficina para cualquier actualización.
Preguntas frecuentes
- Quién puede presentar una queja por discriminación?
- Cualquier persona que considere haber sido discriminada en Salt Lake City por un empleador, arrendador, negocio o servicio municipal puede presentar una queja; representantes terceros también pueden presentar denuncias.
- Cuánto tarda la investigación?
- Los plazos de investigación varían según la complejidad; los plazos específicos no están indicados en la página citada y los proporcionará la oficina durante la recepción.[2]
- Qué remedios existen?
- Los remedios posibles incluyen órdenes correctivas, derivación a mediación, sanciones administrativas y derivación a juicio para medidas cautelares o daños cuando proceda.
Cómo hacerlo
- Documente el incidente: registre fechas, horas, lugares, partes implicadas y recopile pruebas físicas.
- Contacte testigos y obtenga declaraciones por escrito o información de contacto.
- Visite la página de la Oficina de Diversidad y Derechos Humanos y descargue o complete el formulario de recepción en línea.[1]
- Presente la queja por el método que indique la oficina y solicite confirmación de recepción.
- Colabore con la investigación municipal y responda a cualquier solicitud de información adicional.
- Si no está satisfecho con el resultado, solicite los procedimientos de apelación y plazos y considere asesoría legal privada.
Puntos clave
- Actúe con rapidez y conserve pruebas.
- Use el formulario de la ciudad y siga las instrucciones de la Oficina de Diversidad y Derechos Humanos.
- Existen vías de apelación; consulte los plazos con la oficina encargada.
Ayuda y recursos
- Oficina de Diversidad y Derechos Humanos de Salt Lake City
- Código de Ordenanzas de Salt Lake City (Municode)
- Salt Lake City 311 y Atención al Cliente
- Oficina del Fiscal Municipal de Salt Lake City