Reglas sobre salario mínimo y por propinas en Sioux Falls, Dakota del Sur para empleadores
En Sioux Falls, Dakota del Sur, los empleadores deben cumplir las reglas aplicables del salario mínimo y del salario por propinas a nivel estatal y federal. La ciudad no tiene una ordenanza municipal separada sobre el salario mínimo en su código; los empleadores deben confirmar los requisitos estatales y federales y mantener registros de salarios y propinas en consecuencia. Esta guía explica qué estatutos suelen aplicar, cómo funcionan los créditos por propinas, las obligaciones de registro y publicación, y dónde pueden presentar quejas o solicitar ayuda los empleadores y empleados.
Qué leyes aplican
No existe una ordenanza municipal separada sobre salario mínimo o salario por propinas publicada en el código de Sioux Falls; por tanto, los empleadores generalmente se basan en la ley laboral de Dakota del Sur y en la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA) para el salario mínimo y las reglas de crédito por propinas. Consulte el código de la ciudad y los recursos estatales y federales para detalles y actualizaciones Código municipal de Sioux Falls[1], Departamento de Trabajo de Dakota del Sur - Salario Mínimo[2], y Departamento de Trabajo de EE. UU. - Propinas y la FLSA[3].
Obligaciones básicas del empleador
- Pagar al menos el salario mínimo aplicable del estado o el salario mínimo federal, el que sea mayor, salvo que exista una exención específica.
- Si se reclama un crédito por propinas, asegúrese de que los empleados con propinas cumplan los requisitos de la FLSA sobre agrupación de propinas y notificación para ser elegibles para cualquier crédito contra la obligación del empleador.
- Mantener registros precisos de nómina y propinas según lo exijan las normas estatales y federales.
- Publicar los avisos requeridos sobre salario y horas en lugares visibles para los empleados; seguir las reglas estatales y federales de publicación.
Multas y cumplimiento
La aplicación de las reglas de salario mínimo y salario por propinas en Sioux Falls es principalmente a través del Departamento de Trabajo de Dakota del Sur y del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos para asuntos federales. El código de la ciudad no enumera multas municipales separadas por violaciones de salario mínimo; para multas a nivel municipal consulte la página del código municipal citada arriba Código municipal de Sioux Falls[1]. Para procedimientos estatales, consulte los recursos del Departamento de Trabajo de Dakota del Sur Departamento de Trabajo de Dakota del Sur - Salario Mínimo[2], y para aplicación y remedios federales consulte el Departamento de Trabajo de EE. UU. Propinas y la FLSA[3].
- Cantidades de multa: las cantidades específicas de multas municipales por violaciones del salario mínimo no están especificadas en la página del código municipal citada; los remedios estatales y federales pueden aplicar y las cantidades deben confirmarse en las páginas oficiales enlazadas.
- Escalamiento: las agencias estatales o federales pueden exigir pago de salarios atrasados, daños liquidados y sanciones civiles; los niveles específicos de escalamiento no están especificados en la página municipal citada.
- Sanciones no monetarias: las agencias pueden emitir órdenes de pago de salarios atrasados, exigir correcciones de registros y remitir casos para litigio civil.
- Autoridades y vías de denuncia: el Departamento de Trabajo de Dakota del Sur gestiona reclamaciones estatales; el Departamento de Trabajo de EE. UU. atiende reclamaciones federales. Empleadores y empleados pueden contactar a esas agencias para presentar quejas o solicitar investigaciones.
- Apelaciones y revisión: los procedimientos de apelación y revisión varían según la agencia; los plazos y pasos de apelación deben confirmarse con la agencia ejecutora y en las páginas oficiales citadas arriba.
Solicitudes y formularios
La ciudad no publica un formulario municipal de reclamación salarial para Sioux Falls; utilice los procedimientos de reclamación del estado o el proceso de quejas del Departamento de Trabajo de EE. UU. cuando aplique la ley federal. Los nombres y números específicos de formularios se proporcionan en las páginas del Departamento de Trabajo de Dakota del Sur y del Departamento de Trabajo de EE. UU. enlazadas arriba Departamento de Trabajo de Dakota del Sur - Salario Mínimo[2], Departamento de Trabajo de EE. UU. - Propinas y la FLSA[3].
Registro y publicación
- Guarde registros de salarios, horas y propinas durante el periodo requerido por la ley estatal o federal.
- Coloque avisos sobre salario mínimo y derechos laborales en el lugar de trabajo donde los empleados los vean.
- Capacite a los supervisores sobre la gestión de propinas y el reporte en nómina.
How-To
- Determine qué ley aplica a cada empleado según el trabajo y la estructura del negocio.
- Verifique la elegibilidad para crédito por propinas y asegure el cumplimiento de notificaciones y reglas de agrupación.
- Mantenga registros detallados de nómina y propinas y publique los avisos requeridos.
- Si surge una queja, contacte al Departamento de Trabajo de Dakota del Sur o al Departamento de Trabajo de EE. UU. Wage and Hour Division y siga su proceso de reclamación.
- Si se ordena pagar salarios atrasados o sanciones, siga el proceso de apelación de la agencia ejecutora y cumpla los plazos.
Preguntas frecuentes
- ¿Sioux Falls establece su propio salario mínimo?
- No; Sioux Falls no publica una ordenanza municipal separada sobre salario mínimo en su código. Los empleadores deben seguir la ley de Dakota del Sur y la ley federal.
- ¿Cómo funciona el salario por propinas o el crédito por propinas?
- Los créditos por propinas pueden permitirse bajo la ley federal si los empleadores cumplen los requisitos de notificación, agrupación y registro; confirme la elegibilidad con el Departamento de Trabajo de EE. UU.
- ¿Dónde presento una queja por salarios impagos en Sioux Falls?
- Presente la reclamación ante el Departamento de Trabajo de Dakota del Sur para reclamaciones estatales o ante el Departamento de Trabajo de EE. UU. Wage and Hour Division para reclamaciones federales.
Ayuda y recursos
- Ciudad de Sioux Falls - Código municipal
- Departamento de Trabajo y Regulación de Dakota del Sur
- Departamento de Trabajo de EE. UU. - Wage and Hour Division