Presentar denuncia por discriminación en contratación - Upper West Side Ley
En Upper West Side, Nueva York, las personas que creen haber sufrido discriminación al contratar tienen opciones de denuncia municipales y estatales. Esta guía explica cuándo se aplica la Ley de Derechos Humanos de la Ciudad de Nueva York, cómo preparar una denuncia, dónde presentarla y qué remedios de ejecución pueden seguir. Cubre pasos inmediatos, pruebas que recopilar y opciones si prefiere la División de Derechos Humanos del Estado o agencias federales. Utilice los enlaces oficiales y los puntos de contacto a continuación para iniciar una denuncia y conocer los plazos y los formularios requeridos.
Sanciones y ejecución
El ente municipal principal que hace cumplir la discriminación en contratación en la Ciudad de Nueva York es la Comisión de Derechos Humanos de Nueva York (NYCCHR). Los remedios disponibles a través de las investigaciones y procedimientos administrativos de la NYCCHR pueden incluir órdenes de pago retroactivo, reincorporación o contratación, medidas cautelares y multas civiles; los montos exactos de las sanciones no están especificados en la página citada. Presente una denuncia en línea ante la NYCCHR[1] y revise la autoridad de la Ley de Derechos Humanos para las facultades y remedios. [2]
- Montos de multas: no están especificados en la página citada; consulte las descripciones de aplicación de la NYCCHR para remedios y sanciones.[2]
- Escalada: la información sobre la escalada por primera, repetida o continuada infracción no está especificada en la página citada.[2]
- Sanciones no monetarias: el pago retroactivo, las órdenes de contratación o reincorporación, las medidas cautelares y otras medidas correctivas se describen como posibles remedios según la NYCCHR.[2]
- Entidad responsable y vías de denuncia: la Comisión de Derechos Humanos de NYC gestiona las reclamaciones de la ciudad; presente el formulario en línea en la página de admisión de la NYCCHR.[1]
- Apelación/revisión: los procedimientos de revisión o apelación judicial se describen de forma general; los plazos específicos para apelaciones no están especificados en la página citada.[2]
Solicitudes y formularios
La NYCCHR dispone de un formulario de admisión en línea para denuncias por discriminación laboral; no se indica tasa de presentación para presentar una denuncia ante la NYCCHR. Siga el proceso de admisión en línea para enviar hechos, nombres de testigos y anexos. Si lo prefiere, puede presentar una denuncia ante la División de Derechos Humanos del Estado de Nueva York; consulte las instrucciones y formularios de esa agencia.
- Admisión en línea de la NYCCHR: "How to file a complaint" incluye el formulario en línea y orientación (sin tasa indicada).[1]
- Opción estatal: la información y los formularios de la División de Derechos Humanos del Estado de Nueva York están disponibles en línea (tasas no especificadas en la página citada).[3]
Violaciones comunes
- Negativa a contratar por motivos de raza, color, origen nacional, religión, sexo, edad, discapacidad u otra característica protegida.
- Anuncios de trabajo o cribados que excluyen a grupos protegidos.
- Pruebas previas al empleo o verificaciones de antecedentes aplicadas de forma desigual a grupos protegidos.
Pasos de acción
- Recoja pruebas: copias de solicitudes, correspondencia, anuncios, notas de entrevista y datos de testigos.
- Actúe rápidamente: presente una admisión a la NYCCHR o a la División de Derechos Humanos del Estado lo antes posible.
- Presente la denuncia en línea ante la NYCCHR o el Estado según el foro que prefiera.[1]
- Si la agencia formula cargos, siga las instrucciones para mediación, investigación o audiencia.
Preguntas frecuentes
- ¿Quién hace cumplir las reclamaciones por discriminación en la contratación en Upper West Side?
- La Comisión de Derechos Humanos de Nueva York hace cumplir la Ley de Derechos Humanos de la Ciudad de Nueva York dentro de la ciudad; también puede presentar ante la División de Derechos Humanos del Estado o la EEOC para reclamos federales.
- ¿Hay algún costo por presentar?
- La página de admisión en línea de la NYCCHR no muestra una tasa de presentación; consulte las páginas de la agencia para actualizaciones.
- ¿Cuánto tarda una investigación?
- Los plazos de los casos varían; las páginas de las agencias citadas no especifican duraciones estándar de investigación.
Cómo hacerlo
- Confirme la jurisdicción: si el empleo o el empleador está en la Ciudad de Nueva York, la NYCCHR es el foro municipal principal.
- Reúna pruebas: currículums, correos, anuncios, notas de entrevistas y contactos de testigos.
- Envíe la admisión: presente la denuncia en línea ante la NYCCHR con los hechos y anexos.[1]
- Considere presentaciones alternativas: presente ante la División de Derechos Humanos del Estado o la EEOC si corresponde.[3]
- Responda a las solicitudes de la agencia: aporte pruebas adicionales y participe en entrevistas o mediación.
- Siga los remedios: si la agencia determina discriminación, puede ordenar remedios o iniciar acciones de cumplimiento.
Conclusiones clave
- Presente su denuncia con prontitud y mantenga registros detallados del proceso de contratación.
- La NYCCHR es el punto de contacto municipal para denuncias de discriminación en la contratación en la ciudad de Nueva York.
- Los remedios pueden incluir pago retroactivo u órdenes de contratación; las multas exactas no están especificadas en las páginas citadas.
Ayuda y recursos
- NYC Commission on Human Rights - Contacto
- División de Derechos Humanos del Estado de Nueva York - Inicio
- NYC 311 - Ayuda y referencias