Presentar una denuncia por discriminaci�f3n en la contrataci�f3n en St. Louis

En St. Louis, Missouri, los solicitantes de empleo que crean que fueron rechazados por motivos de raza, sexo, edad, discapacidad, religif3n, origen nacional u otras caracteredsticas protegidas pueden presentar una denuncia a nivel estatal o federal. Comience documentando la decisif3n de contratacif3n, fechas, comunicaciones y cualquier prueba de trato diferencial. Puede presentar una queja ante la Comisif3n de Derechos Humanos de Missouri o la Comisif3n para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE. UU.; cada agencia tiene plazos y recursos diferentes y puede coordinar con las autoridades locales.^[1][2]

Cf3mo comenzar

Refna documentos fechados: anuncios de empleo, curredculums, notas de entrevistas, correos electrf3nicos, nombres de entrevistadores y nombres de candidatos contratados si se conocen. Redacte un relato cronolf3gico claro que describa por que9 la decisif3n parece discriminatoria y liste testigos. Puede presentar un formulario de admisif3n o denuncia ante la agencia estatal o federal; presentar en una puede afectar los plazos para la otra.

Df3nde presentar

• Comisif3n de Derechos Humanos de Missouri - proceso estatal de denuncia y admisif3n. ^[1]
• Comisif3n para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) - denuncia e admisif3n federal. ^[2]
• Las oficinas locales de la ciudad de St. Louis pueden ofrecer remisiones e informacif3n sobre ordenanzas locales (ver Ayuda y Recursos abajo).

Sanciones y aplicacif3n

Los recursos y sanciones varedan segfan la jurisdiccif3n. Las multas monetarias especedficas de la ciudad por discriminacif3n en la contratacif3n no este1n especificadas en las pe1ginas citadas de la ciudad; las agencias estatales y federales buscan recursos correctivos y daf1os conforme a sus estatutos. Las agencias pueden ordenar la readmisif3n, salarios atrasados, alivio mandatorio y otros recursos equitativos, y pueden remitir casos a litigio civil o persecucif3n penal cuando corresponda.

• Multas y ledmites legales: no este1n especificadas en las pe1ginas citadas de la ciudad; existen recursos estatales y federales a trave9s de la Comisif3n de Derechos Humanos de Missouri y la EEOC.^[1]
• Escalamiento: las agencias investigan, intentan mediacif3n o conciliacif3n y luego pueden emitir una determinacif3n y remitir asuntos no resueltos a litigio; las tarifas o multas escalonadas no este1n especificadas en las pe1ginas citadas de la ciudad.
• Sanciones no monetarias: ordenes de contratacif3n, readmisif3n, cambio de poledticas, capacitacif3n y medidas cautelares; las agencias pueden remitir a los tribunales para su cumplimiento.
• Oficina ejecutora y vedas de denuncia: presente una admisif3n o denuncia ante la Comisif3n de Derechos Humanos de Missouri o la EEOC; las oficinas locales pueden aceptar remisiones. Consulte Ayuda y Recursos para contactos oficiales.^[1]
• Apelacif3n y revisif3n: las decisiones administrativas generalmente permiten apelaciones o revisif3n judicial; los plazos legales varedan segfan el foro y se indican en la decisf3n de la agencia o el estatuto (no especificados en las pe1ginas citadas de la ciudad).
• Defensas y discrecif3n: los empleadores pueden invocar cualificaciones ocupacionales genuinas, necesidad comercial o razones no discriminatorias; las agencias evalfaan la verosimilitud y la razonabilidad.

Solicitudes y formularios

Formulario de admisif3n/denuncia de la Comisif3n de Derechos Humanos de Missouri: disponible en la pe1gina oficial de la comisif3n; siga las instrucciones de admisif3n en lednea.^[1]

Formularios de admisif3n y denuncia de la EEOC: disponibles en el sitio web de la EEOC; puede presentar en lednea, por tele9fono o en persona segfan la gueda de la EEOC.^[2]

Pasos para presentar una denuncia

1. Documente el incidente: reúna fechas, comunicaciones y documentos.
2. Verifique los plazos: los plazos estatales y federales difieren; inicie la admisif3n con prontitud.
3. Envíe la admisif3n/denuncia a la Comisif3n de Derechos Humanos de Missouri o a la EEOC a trave9s de sus portales oficiales.^[1]
4. Coopere con la investigacif3n: proporcione documentos solicitados y contactos de testigos.
5. Considere la mediacif3n o conciliacif3n: muchas agencias ofrecen acuerdos antes de una determinacif3n.
6. Si los recursos administrativos terminan sin alivio, consulte a un abogado sobre procedimientos judiciales o apelaciones.

FAQ

bfCue1nto tiempo tengo para presentar?

Los plazos varedan por agencia; presente lo antes posible y consulte las pe1ginas de la Comisif3n de Derechos Humanos de Missouri y la EEOC para los ledmites especedficos.^[1]

bfPuedo presentar denuncias estatal y federal?

Sed, pero presentar en una puede afectar la jurisdiccif3n y los plazos; consulte la gueda de admisif3n de las agencias.^[2]

bfNotificare1n a mi empleador?

Sed, normalmente se notifica al empleador demandado durante el proceso de admisif3n e investigacif3n.

How-To

1. Prepare una cronologeda y recopile documentos.
2. Visite la pe1gina de admisif3n de la Comisif3n de Derechos Humanos de Missouri o la EEOC y complete el formulario en lednea.^[1]
3. Responda el seguimiento de la agencia y aporte pruebas solicitadas.
4. Participe en mediacif3n o conciliacif3n si se ofrece.
5. Revise la determinacif3n final y siga los pasos de apelacif3n si no este1 de acuerdo.

Puntos clave

• Actfa pronto: los plazos administrativos son estrictos.
• Use los portales oficiales estatales o federales para iniciar una denuncia.^[1]
• Documente la evidencia y coopere con los investigadores.

Ayuda y Recursos

• Sitio oficial de la ciudad de St. Louis
• Comisif3n de Derechos Humanos de Missouri
• Equal Employment Opportunity Commission (EEOC)
• Informacif3n de los tribunales de Missouri

1. [1] Comisif3n de Derechos Humanos de Missouri - informacif3n oficial sobre admisif3n y quejas
2. [2] EEOC - cf3mo presentar una denuncia