Reglas de contratación y equidad en contratos de New Bedford
New Bedford, Massachusetts exige que la contratación municipal y los contratos sigan las ordenanzas locales, las políticas de compras y las normas de no discriminación que buscan promover la equidad en el empleo municipal y en los contratos de la ciudad. Este artículo resume cómo se aplican las reglas de la ciudad a la contratación, la selección de contratistas, consideraciones para empresas minoritarias y de mujeres, vías de denuncia y aplicación, y pasos prácticos que deben seguir los contratistas públicos y los solicitantes de empleo para cumplir con los requisitos de New Bedford.
Descripción general de las normas aplicables
Las fuentes principales para la contratación y la equidad en contratos son el Código de Ordenanzas de la Ciudad de New Bedford y las políticas del Departamento de Compras de la ciudad que rigen la contratación competitiva, la participación de empresas minoritarias y de mujeres, y la certificación de contratistas. Revise el código municipal y las reglas de compras para conocer las obligaciones específicas que se aplican a los departamentos de la ciudad, contratistas y solicitantes. [1]
Sanciones y aplicación
La aplicación de la equidad en contratación y contratación en New Bedford la gestionan los departamentos de la ciudad que administran las reglas pertinentes: típicamente la Oficina del Secretario de la Ciudad, el Departamento de Compras, Recursos Humanos y cualquier oficina designada de Diversidad o Acción Afirmativa. Los recursos pueden incluir órdenes administrativas, medidas contractuales, suspensión o inhabilitación para contratar con la ciudad, planes de acción correctiva y remisión a tribunales u otras agencias. El código municipal proporciona la base legal para las acciones de aplicación. [1]
- Responsables de la aplicación: Departamento de Compras, Recursos Humanos, Secretario de la Ciudad, u oficina de equidad designada.
- Montos de las multas: no especificado en la página citada.
- Escalada: rangos para primera/reincidencia/ofensas continuas no especificados en la página citada.
- Sanciones no monetarias: suspensión de contratos, inhabilitación, órdenes correctivas, retención de pagos y acciones judiciales.
- Inspección y denuncias: presente denuncias al Departamento de Compras o a Recursos Humanos según corresponda; siga los procedimientos de denuncia departamentales.
- Apelaciones: revisión administrativa o apelación ante el funcionario designado de la ciudad o el tribunal; los plazos específicos no están especificados en la página citada.
Solicitudes y formularios
El Departamento de Compras publica documentos de contratación, paquetes de licitación y cualquier formulario de certificación de proveedores requerido en su página oficial. Los formularios de certificación de proveedores específicos, los montos de las tasas y los métodos de presentación son provistos por Compras; si se requiere un formulario o una tarifa, aparecerá en la publicación de la contratación o en la página de Compras. [2]
Pasos de cumplimiento para empleadores y contratistas
- Regístrese en las listas de proveedores de la ciudad y vigile las convocatorias del Departamento de Compras.
- Recoja y conserve la documentación de EEO y certificación solicitada en las licitaciones.
- Siga los procedimientos de licitación, las fechas límite de presentación y la documentación requerida de fianzas o seguros.
- Si sospecha una violación, presente una denuncia ante Compras o Recursos Humanos y solicite una respuesta por escrito.
Preguntas frecuentes
- ¿Quién aplica las normas de contratación y equidad en New Bedford?
- El Departamento de Compras, Recursos Humanos, Secretario de la Ciudad o una oficina de equidad designada aplican las normas pertinentes; los roles específicos de aplicación dependen de la norma citada. [1]
- ¿Existen multas establecidas por las violaciones?
- El código municipal y la página de Compras no enumeran montos específicos de multas para violaciones de equidad en contratación o empleo; consulte la ordenanza citada y las políticas de Compras para los recursos. [1]
- ¿Dónde presento una queja sobre una práctica de contratación o empleo?
- Presente la queja ante el Departamento de Compras para cuestiones de contratación o ante Recursos Humanos para asuntos de empleo; las convocatorias de contratación suelen incluir un contacto para protestas de ofertas. [2]
Cómo hacer
- Vigile las convocatorias oficiales en la página del Departamento de Compras de la Ciudad de New Bedford y las actualizaciones del código municipal.
- Prepare los paquetes de oferta con la certificación requerida y la documentación de EEO y preséntelos antes de la fecha límite indicada.
- Si se le niega el adjudicamiento o sospecha discriminación, solicite una explicación por escrito y presente una protesta formal o una denuncia ante Compras o Recursos Humanos.
Puntos clave
- New Bedford aplica la equidad en contratación y empleo mediante su código municipal y las políticas de Compras.
- Los proveedores deben seguir las publicaciones de contratación y presentar las certificaciones requeridas.
- Presente denuncias ante el Departamento de Compras o Recursos Humanos para iniciar procedimientos de aplicación o protesta.
Ayuda y recursos
- Departamento de Compras de la Ciudad de New Bedford
- Código de Ordenanzas de New Bedford (Municode)
- Recursos Humanos de la Ciudad de New Bedford
- Oficina del Alcalde, Ciudad de New Bedford