Guía de Acción Afirmativa para Contratos de la Ciudad de San Francisco

Derechos Civiles y Equidad California 4 minutos de lectura · publicado febrero 06, 2026 Flag of California

San Francisco, California exige que ciertos contratistas y proveedores públicos cumplan disposiciones de acción afirmativa, no discriminación y contratación local al licitar o ejecutar contratos municipales. Esta guía resume los requisitos contractuales típicos, los departamentos responsables, las vías de cumplimiento y denuncia, y pasos prácticos para cumplir las reglas de contratación y políticas ejecutivas de San Francisco.

Revise las solicitudes de contrato y los documentos de licitación para conocer cláusulas y requisitos de cumplimiento específicos.

Alcance y a quién se aplica

Los requisitos de acción afirmativa de la ciudad suelen aplicarse a contratistas principales y subcontratistas en contratos municipales, especialmente en obras públicas, servicios profesionales y programas financiados por la ciudad. La cobertura depende del tipo de contrato, umbrales económicos y reglas específicas del programa; revise la licitación y las cláusulas del contrato para ver la aplicabilidad exacta. Para la administración del programa y plantillas, consulte los recursos de la Office of Contract Administration y la Human Rights Commission [1][2].

Obligaciones contractuales clave

  • Incluir cláusulas de no discriminación y de igualdad de oportunidades en los subcontratos según lo requiera el contrato principal.
  • Mantener registros de contratación, reclutamiento y datos demográficos de la plantilla para auditoría y revisión.
  • Cumplir con cualquier objetivo de contratación local, aprendizaje o participación de empresas discapacitadas (DBE) que figuren en los documentos de licitación.
  • Cooperar con inspecciones de cumplimiento y proporcionar la documentación solicitada a la oficina encargada.

Sanciones y Ejecución

San Francisco aplica las obligaciones de acción afirmativa y no discriminación en los contratos a través de oficinas municipales designadas; las sanciones pueden incluir multas, retención de pagos, suspensión o terminación del contrato y remisión a audiencias administrativas o tribunales civiles. Cuando las páginas oficiales no enumeran importes en dólares o escalamiento preciso, la guía indica "not specified on the cited page." A continuación se presentan elementos de ejecución que debe verificar y esperar.

Las sanciones y los calendarios de multas pueden figurar en los documentos contractuales más que en las páginas resumen.
  • Importes de las multas: not specified on the cited page; consulte la licitación y las cláusulas del contrato para cualquier sanción monetaria.
  • Escalamiento: procedimientos para la primera infracción, repeticiones y continuidades no están especificados en la página citada; los recursos administrativos y la aplicación progresiva suelen describirse en la oficina encargada.
  • Sanciones no monetarias: suspensión del contrato, retención de pagos, obligación de subsanación, terminación del contrato y remisión a procedimientos administrativos o civiles.
  • Ente aplicador: Office of Contract Administration o la Human Rights Commission (u otra unidad de cumplimiento designada); las vías de inspección y denuncia están disponibles en las páginas de las agencias [1][2].
  • Apelaciones y revisión: los procedimientos suelen incluir audiencias administrativas y plazos formales de apelación establecidos en el contrato o las normas de ejecución; los plazos específicos no están especificados en la página citada.
  • Defensas y discrecionalidad: comúnmente incluyen esfuerzos de buena fe, pasos de reclutamiento documentados, exenciones aprobadas y fuerza mayor; consulte las cláusulas del contrato para lenguaje sobre "excusa razonable" y procedimientos de exención.

Aplicaciones y Formularios

Algunos programas municipales requieren que los contratistas presenten planes de cumplimiento, informes de plantilla o documentación de contratación local. Si existe un formulario del programa, se publicará en la página de la oficina administradora; cuando no se publique ningún formulario, la página oficial indica "not specified on the cited page." Revise las páginas de la Office of Contract Administration y la Human Rights Commission para formularios descargables e instrucciones de presentación [1][2].

Violaciones Comunes

  • No incluir cláusulas de no discriminación requeridas en los subcontratos.
  • Documentación insuficiente de difusión de contratación, objetivos de contratación local o uso de aprendizajes.
  • No cooperar con las revisiones de cumplimiento o negarse a proporcionar registros.
Documente y feche todas las comunicaciones y presentaciones de cumplimiento.

Pasos de Acción para Contratistas

  • En la oferta: confirme cláusulas de acción afirmativa, objetivos y formularios requeridos en la licitación.
  • Durante la ejecución: mantenga registros escritos de reclutamiento/contratación y cumplimiento de subcontratistas.
  • Si se le notifica incumplimiento: responda dentro del plazo de la notificación, presente acciones correctivas y prepare documentación para apelaciones.
  • Para reportar o preguntar: contacte a la oficina aplicadora mediante las páginas oficiales de contacto que se indican abajo.

FAQ

¿Quién hace cumplir las cláusulas de acción afirmativa en los contratos de la ciudad?
La Office of Contract Administration y la Human Rights Commission (o la unidad de cumplimiento de contratos designada) administran y hacen cumplir las obligaciones contractuales de no discriminación y acción afirmativa; consulte las páginas de las agencias para procedimiento de contacto y denuncia.[1][2]
¿Existen formularios estándar que deba presentar para cada contrato?
Algunas licitaciones requieren planes de plantilla o de cumplimiento; otros contratos usan presentaciones ad hoc. Si existe un formulario requerido, se publicará en la página de la oficina administradora; de lo contrario no hay un formulario universal publicado en las páginas resumen.[1]
¿Qué ocurre si no cumplo los objetivos de contratación local o DBE?
Las consecuencias pueden incluir planes de remediación, retención de pagos, multas, suspensión o terminación según el contrato y los hallazgos de cumplimiento; las sanciones exactas se establecen en los documentos del contrato o normas de ejecución y no están especificadas en las páginas resumen citadas.[1]

How-To

  1. Revise la licitación y las cláusulas del contrato para requisitos de acción afirmativa, contratación local e informes.
  2. Recoja y mantenga registros precisos de plantilla y subcontratistas que demuestren difusión y esfuerzos de contratación.
  3. Si recibe una notificación de incumplimiento, siga las instrucciones, presente documentación correctiva y solicite revisión administrativa si está disponible.
  4. Al ofertar, incluya un plan de cumplimiento y evidencie esfuerzos de buena fe para alcanzar objetivos de participación.
  5. Contacte a la oficina aplicadora para orientación y use los formularios oficiales cuando se proporcionen antes de los plazos.

Puntos Clave

  • Las obligaciones de acción afirmativa se establecen en el contrato y se aplican por oficinas de cumplimiento de la ciudad; revise primero los documentos de licitación.
  • Mantenga registros completos de difusión y cumplimiento para reducir el riesgo de sanciones.

Ayuda y Apoyo / Recursos


  1. [1] Office of Contract Administration - sfgov.org
  2. [2] San Francisco Human Rights Commission - sfgov.org