Reportar discriminación en contratación - Ley de la ciudad de Roseville
En Roseville, California, los empleados y solicitantes que crean que les negaron un empleo o fueron tratados injustamente por una característica protegida pueden buscar reparación a través del proceso de Recursos Humanos de la Ciudad y mediante agencias civiles estatales o federales. Esta guía explica dónde denunciar la supuesta discriminación en la contratación para empleo municipal, qué departamentos manejan las quejas, la evidencia típica a recopilar y los siguientes pasos para quejas del sector privado.
Resumen
Las quejas relacionadas con el empleo en la Ciudad de Roseville son gestionadas administrativamente por el Departamento de Recursos Humanos. Para empleadores privados o acciones por entidades no municipales, pueden tener jurisdicción agencias estatales y federales. Comience documentando la decisión de contratación, fechas, nombres, anuncio de trabajo y cualquier comunicación que sugiera trato discriminatorio.
Sanciones y aplicación
Cuando apliquen multas monetarias o calendarios de sanciones por discriminación en la contratación por parte de empleadores privados, esos importes y detalles son establecidos por la ley estatal o federal o por la agencia que aplica la ley, y no por un calendario de multas municipal de Roseville. El Departamento de Recursos Humanos de la Ciudad de Roseville gestiona acciones correctivas o administrativas para el empleo municipal, pero el sitio de Roseville no publica importes de multas municipales por discriminación en la contratación; esto no está especificado en la página citada.Recursos Humanos[1]
- Aplicador: Recursos Humanos de la Ciudad de Roseville para empleados municipales; Departamento de Derechos Civiles de California y EEOC para asuntos del sector privado.
- Multas monetarias: no especificadas en la página citada para quejas de contratación a nivel municipal.
- Sanciones no monetarias: acciones de personal, readmisión, órdenes de contratación o promoción, o correcciones administrativas cuando el empleador es la Ciudad.
- Vía de queja: presente una queja interna ante Recursos Humanos; la página de la Ciudad ofrece contactos y procedimientos para las quejas de empleados.[1]
- Apelaciones y revisión: los procesos de revisión y reclamación son administrados por Recursos Humanos; los plazos específicos para apelaciones no están especificados en la página citada.
Solicitudes y formularios
Las páginas de Recursos Humanos de Roseville describen la recepción de quejas y los métodos de contacto, pero no publican un formulario específico de la ciudad para discriminación en la contratación en la página citada; consulte la página referenciada para el procedimiento de contacto actual y cualquier formulario descargable.[1]
Cómo hacerlo
- Documente el incidente: recopile anuncios de trabajo, marcas de tiempo de la solicitud, correos electrónicos, nombres de testigos y notas.
- Contacte a Recursos Humanos de la Ciudad para quejas de empleo municipal y solicite el procedimiento interno de queja.[1]
- Presente una queja interna ante Recursos Humanos y siga los pasos de investigación solicitados.
- Si procede, presente la denuncia ante el Departamento de Derechos Civiles de California o la EEOC para reclamaciones contra empleadores privados; siga las instrucciones de las agencias sobre formularios y plazos.
- Preserve la evidencia y coopere con las investigaciones; solicite resultados por escrito e información sobre apelaciones si no queda satisfecho.
Preguntas frecuentes
- ¿Quién investiga la discriminación en la contratación en Roseville?
- Recursos Humanos de la Ciudad de Roseville investiga quejas relacionadas con la contratación municipal; el Departamento de Derechos Civiles de California y la EEOC investigan a empleadores privados.
- ¿Cómo empiezo una queja por una decisión de contratación de la ciudad de Roseville?
- Contacte a Recursos Humanos de Roseville para presentar una queja interna y conocer el proceso de investigación y apelación del departamento.[1]
- ¿Existen multas para empleadores que discriminen en la contratación?
- Las sanciones monetarias dependen de estatutos estatales o federales y de la aplicación por parte de la agencia; la página de Roseville no indica multas municipales por discriminación en la contratación.
Puntos clave
- Comience con Recursos Humanos de la Ciudad para asuntos de empleo municipal.
- Recoja evidencia clara antes de presentar la queja: anuncios, correos y nombres de testigos.
Ayuda y soporte / Recursos
- Recursos Humanos de la Ciudad de Roseville
- Código municipal de Roseville (Municode)
- Departamento de Derechos Civiles de California