Requisitos de notificación y carteles para empleadores - Los Ángeles
Los Ángeles, California, los empleadores deben mostrar una serie de avisos laborales federales, estatales y municipales en lugares visibles para los empleados. Esta guía explica qué carteles son obligatorios en Los Ángeles, qué oficina municipal aplica las normas locales, pasos prácticos para cumplir, infracciones comunes y cómo apelar o presentar denuncias.
Carteles y avisos requeridos
Los empleadores en Los Ángeles normalmente deben mostrar una combinación de avisos federales, estatales de California y municipales de la ciudad de Los Ángeles. Elementos comunes incluyen:
- Carteles federales (OSHA, salario mínimo federal, Family and Medical Leave cuando aplique).
- Carteles requeridos por California (permiso por enfermedad pagado, indemnización laboral, salario mínimo estatal, avisos contra discriminación).
- Carteles locales de Los Ángeles como el aviso del Salario Mínimo de Los Ángeles y otros avisos municipales; los carteles oficiales y la información de cumplimiento se publican en la Office of Wage Standards de la ciudad. Página oficial de carteles [1]
Sanciones y aplicación
Autoridad: La Office of Wage Standards (EWDD) de la Ciudad de Los Ángeles aplica las ordenanzas locales sobre carteles y salarios; el Department of Industrial Relations de California aplica los requisitos estatales. Los montos específicos de sanciones civiles o multas por no publicar no están especificados en la página citada de la ciudad; consulte la oficina vinculada para procedimientos de aplicación y presentación de quejas.[1]
- Montos de multa: no especificado en la página citada.
- Escalamiento: la orientación municipal señala pasos correctivos y de cumplimiento; los rangos específicos para primeras o repetidas infracciones no están especificados en la página citada.
- Sanciones no monetarias: órdenes de publicación, reclamaciones de pago retroactivo o restitución, citaciones administrativas o derivación a tribunales.
- Inspección y denuncias: presente una denuncia ante la Office of Wage Standards o la DLSE de California; los datos de contacto están en Ayuda y Recursos abajo.
- Apelaciones y revisión: existen rutas de apelación administrativa; los plazos no están especificados en la página municipal citada y deben confirmarse con la oficina que aplica la norma.
- Defensas/discreción: excusa razonable, corrección o una exención válida pueden ser consideradas; consulte la oficina que aplica para políticas de discreción.
Solicitudes y formularios
La Office of Wage Standards de la ciudad publica PDFs oficiales de los carteles y guías; los empleadores generalmente descargan e imprimen los avisos sin costo. No se requiere un formulario específico solo para mostrar carteles; utilice las descargas y los formularios de denuncia publicados por la agencia competente.[1]
Lista de verificación y pasos a seguir
- Haga un inventario de los carteles requeridos por jurisdicción (federal, California, Los Ángeles).
- Descargue los PDFs actuales de fuentes oficiales y verifique las fechas vigentes en cada cartel.
- Imprima en tamaño legible y coloque en un lugar común para empleados.
- Conserve registros de las publicaciones, fechas y avisos al personal para inspecciones.
Preguntas frecuentes
- ¿Qué cartel específico de Los Ángeles debo exhibir?
- Los empleadores deben mostrar el aviso del Salario Mínimo de Los Ángeles y cualquier aviso municipal aplicable; los carteles oficiales y detalles se publican en la Office of Wage Standards.[1]
- ¿Qué sucede si no exhibo los carteles requeridos?
- No exhibir los carteles puede generar órdenes administrativas o sanciones civiles; las multas exactas no están especificadas en la página citada de la ciudad y las acciones de fiscalización pueden variar según el caso.[1]
- ¿Dónde obtengo los PDFs oficiales?
- Los PDFs oficiales están disponibles en la Office of Wage Standards de la ciudad y en las páginas del Department of Industrial Relations de California.
Cómo hacerlo
- Identifique los carteles aplicables: avisos federales, estatales de California y municipales de Los Ángeles.
- Descargue los PDFs actuales de las agencias oficiales y verifique las fechas de vigencia.
- Imprima y coloque en un lugar central y visible para los empleados.
- Documente la fecha de colocación y guarde copias en su expediente de cumplimiento.
- Vigile las fuentes oficiales para actualizaciones y reemplace los carteles cuando cambien las leyes.
Puntos clave
- Los carteles deben ser visibles para todo el personal y cubrir jurisdicciones federal, estatal y municipal.
- Conserve registros de los carteles y actualícelos cuando cambien los requisitos.
- Contacte a la Office of Wage Standards para orientación específica de la ciudad y para presentar denuncias.
Ayuda y soporte / Recursos
- City of Los Angeles - Office of Wage Standards
- California Department of Industrial Relations - DLSE
- U.S. Department of Labor - Required Posters
- Los Angeles Department of Building and Safety