Reclamaciones de desempleo en Tempe - coordinación con DES de Arizona
En Tempe, Arizona, los empleadores y el personal municipal deben coordinar con el Departamento de Seguridad Económica de Arizona (DES) cuando se presenta una reclamación por seguro de desempleo. Esta guía explica cómo los empleadores privados y la Ciudad de Tempe responden a avisos, recopilan pruebas, presentan protestas o apelaciones ante DES y dónde obtener ayuda municipal. Se centra en pasos prácticos, los plazos que aparecen en los avisos de DES y los contactos municipales que manejan preguntas de empleadores o reclamaciones de empleados municipales.
Reportar y responder
Cuando un exempleado presenta una solicitud de desempleo, DES de Arizona envía un aviso al empleador con instrucciones y el plazo efectivo para responder. Los empleadores deben verificar al reclamante, revisar nóminas y registros de separación, y presentar una protesta o respuesta a través del portal para empleadores de DES o por el método indicado en el aviso [1]. Los empleadores municipales en Tempe también deben notificar a Recursos Humanos de la Ciudad de Tempe para las reclamaciones de empleados municipales y para coordinar solicitudes de registros [2].
Sanciones y ejecución
Las determinaciones de desempleo, los cargos a las cuentas de empleadores y las sanciones son administradas por DES de Arizona. Las multas o sanciones civiles específicas por no responder o por informar incorrectamente están establecidas por los estatutos estatales de desempleo y las normas de DES; cuando una multa o tarifa específica no figura en la página municipal citada, el monto no está especificado en la página citada. La ejecución municipal de incumplimientos de licencia o impuestos comerciales corresponde a los departamentos de la Ciudad de Tempe.
- Cargos al empleador: cargos monetarios a la cuenta de UI del empleador por pagos de beneficios cargados a ese empleador (montos que aparecen en los avisos de DES o en la cuenta del empleador; no especificado en la página citada).
- No responder: posibles determinaciones adversas y cargos; multas civiles específicas por falta de cooperación no especificadas en la página citada.
- Apelaciones y audiencias: las apelaciones se tramitan mediante los procedimientos administrativos de apelación de DES; las fechas de audiencia y los plazos los establece DES en las determinaciones.
- Acciones municipales: la Ciudad de Tempe puede iniciar acciones por incumplimiento de licencias o impuestos bajo el código local cuando corresponda; las sanciones monetarias municipales se publican en el código de la ciudad o en las páginas de licencias.
Escalada y reincidencia: DES aplica cargos y puede imponer intereses o sanciones según las normas estatales; DES o la ley estatal especifican los rangos cuando proceda y las determinaciones son caso por caso. Para sanciones municipales (por ejemplo, suspensión de licencia comercial) consulte las páginas de licencias o el código de la Ciudad de Tempe; los montos específicos de escalada no están especificados en la página citada.
Solicitudes y formularios
DES de Arizona proporciona los mecanismos oficiales de protesta y apelación; por lo general, los empleadores presentan una protesta o una declaración de respuesta a través del portal de empleadores de DES o según lo indique el aviso de la reclamación. Si se requiere un formulario con nombre o una tarifa, la página de empleadores de DES enumera los nombres de formularios y las opciones de presentación; si no se muestra un número de formulario o tarifa oficiales en la página municipal, no está especificado en la página citada [1].
Pasos de acción para empleadores en Tempe
- Revise inmediatamente el aviso de DES y anote el plazo para responder.
- Reúna nóminas, tarjetas de tiempo, cartas de separación y cualquier advertencia por escrito.
- Presente una protesta o respuesta a través del portal de empleadores de DES o por el método indicado en el aviso [1].
- Contacte a Recursos Humanos de la Ciudad de Tempe para reclamaciones de empleados de la ciudad o para la custodia de registros municipales [2].
Preguntas frecuentes
- ¿Cuánto tiempo tiene un empleador para responder a una reclamación de desempleo?
- Responda dentro del plazo indicado en el aviso de reclamación de DES; los plazos específicos varían y aparecen en el aviso o en la determinación de DES.
- ¿Pueden los departamentos de la ciudad de Tempe representar a un empleador en una apelación ante DES?
- Los empleadores privados se representan con sus propios oficiales o asesores; para reclamaciones de empleados de la Ciudad de Tempe, Recursos Humanos coordina la respuesta de la ciudad.
- ¿Dónde presento una protesta?
- Presente una protesta a través del portal de empleadores de DES o según lo indique el aviso de DES; consulte las páginas de DES para formularios y presentación en línea [1].
Cómo
- Verifique al reclamante y lea el aviso de DES para conocer el método de presentación y el plazo.
- Reúna documentos de respaldo: nómina, horarios, registros de terminación y declaraciones.
- Presente una protesta o respuesta a través del portal de empleadores de DES o por el método y dentro del plazo que figura en el aviso de DES [1].
- Si no está conforme con una determinación de DES, siga las instrucciones de apelación en la determinación para solicitar una audiencia.
Puntos clave
- Responda con rapidez a los avisos de DES y conserve la evidencia.
- Use el portal de empleadores de DES para presentar protestas y ver cargos al empleador.
Ayuda y apoyo / Recursos
- Arizona Department of Economic Security - Servicios de desempleo para empleadores
- Ciudad de Tempe - Recursos Humanos
- Ciudad de Tempe - Negocios y licencias
- Código de la Ciudad de Tempe (Municode)